Le cabinet vous offre toutes les solutions pour séduire et retenir les meilleurs talents :
Nos consultants mettent à votre disposition toute leur expertise du recrutement.
La réponse opérationnelle et managériale à toutes les transformations stratégiques de l’entreprise.
Des intervenants experts des fonctions managériale, commerciale et opérationnelle.
Des programmes d’accompagnement de personnes ou d’équipes pour développer leur potentiel.
Nos consultants mettent à votre disposition toute leur expertise du recrutement. Leurs pertinentes stratégies d’identification et d’approche sont toujours dans le respect d’une démarche éthique.
La solution pour réaliser votre recrutement en toute autonomie. Le conseil du cabinet expert en + !
Un modèle économique spécifique pour une solution à la carte ! Dotez-vous de l’appui d’un consultant EHC qui peut intervenir sur toutes les étapes du processus de recrutement.
Votre recrutement est totalement pris en charge par le cabinet, qui met en place une stratégie sur-mesure pour recruter le profil idéal répondant à vos objectifs.
Parfois, dans la vie d’une entreprise, les projets ne peuvent pas attendre : restructuration, croissance, lancement de projet, remplacement, gestion de crise… EHC vous accompagne pour aller de l’avant et gagner des points de croissance. Le management de transition est la réponse opérationnelle et managériale à toutes les transformations stratégiques de l’entreprise.
Des besoins spécifiques qui poussent à chercher des compétences particulières au travers de notre réseau (60 % des missions sont réalisées par de nouveaux managers de transition).
Entretien, outils, références, mais aussi l’expérience de notre cabinet et de nos consultants.
Au démarrage, durant la mission, jusqu’à la fin de la prestation et après… grâce à nos connaissances clients et métiers.
Experts des fonctions managériale, commerciale et opérationnelle, les intervenants EHC sont habités par la passion du partage et de la transmission.
Nous n’avons pas de catalogue de formation « figé » : chacune de nos interventions est préparée via l’audit réalisé en amont.
Nous apportons une importance accrue au suivi post-formation.
Le digital accompagne toutes nos solutions et ce sur différentes phases (transmission des savoirs, récolte des impressions, coaching).
EHC propose des programmes d’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leur potentiel et de leur savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels.
Un besoin de recrutement, un projet d’accompagnement ? Nous vous répondons sous 48 h, par e-mail ou par téléphone.
